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2023.01.13
【KS法改正ニュースレター】Vol.9「令和5年4月1日改正 中小企業の月60時間超割増賃金率引き上げ」
今回は2023年4月1日から、大企業と同様に中小企業でも適用される「月60時間を超える時間外労働の割増賃金引上げ」についてお伝えします。 KS法改正ニュースレターVol.9_「令和5年4月1日改正_中小企業の月60時間超割増賃金率引き…
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2022.09.05
【KS法改正ニュースレター】Vol.８「短時間労働者」の社会保険適用拡大
今回は、2022年10月1日に施行される「短時間労働者の社会保険適用拡大」の要件確認と、10月1日社会保険加入手続き開始に間に合うよう、準備ポイントをお届けいたします。 KS法改正ニュースレターVol.8_「令和4年10月1日改正_社…
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2022.05.20
【KS法改正ニュースレター】Vol.7「育児休業期間中の社会保険料免除要件」について
今回は2022年10月1日から施行される「改正育児・介護休業法」の対応として、健康保険法・厚生年金保険法の 「育児休業等期間中の社会保険料免除要件」の改正についてお伝えします。 KS法改正ニュースレターVol.7_「令和4年10…
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2022.04.12
【KS法改正ニュースレター】Vol.6「社会保険の適用拡大」
2022年10月1日より「士業の個人事業所」と「短時間労働者」に対して、健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます。 今回のＫＳ法改正ニュースレターでは、「社会保険の適用拡大」についてお伝えします。 KS法改正ニュースレターVo…
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2022.03.25
【KS法改正ニュースレター】Vol.5「2022年10月1日改正 育児・介護休業法」
今回の法改正ニュースレターでは、2022年10月1日から施行される「改正育児・介護休業法」の対応についてお伝えします。 男性の育児休業取得促進のための「出生時育児休業（産後パパ育休）」と「育児休業の分割取得」を中心にお送りします。 …
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