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2026.09.18
毎月勤労統計調査 2026(令和8)年7月分結果速報
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 2026(令和8)年7月分結果速報」が公表されました。 本月の毎月勤労統計調査(事業所規模5人以上・一人平均)によると、名目賃金はすべての区分で前年同月を上回る結果となりました。 就業形態全体の現…
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2026.09.15
障害者雇用ビジネス 不適切事案へ指導監督――労政審分科会
労働政策審議会障害者雇用分科会は8月31日、障害者の就業場所となる農園やサテライトオフィスと従事する業務を企業に提供する「障害者雇用ビジネス」の法規制のあり方をテーマに議論した。分科会では、厚生労働省が法規制の方向性について提案。法律上に事…
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2026.09.07
業務改善助成金に543億円――厚労省9年度概算要求
厚生労働省は、令和9年度の予算概算要求を公表した。生産性向上などを通じた労働市場全体の「賃上げ」を支援する「『賃上げ』支援助成金パッケージ」等に8年度当初予算を約800億円上回る2016億円を要求している。そのうち、業務改善助成金には、新設…
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2026.09.03
令和8年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施します
厚生労働省では、令和8年熊本地震に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、雇用調整助成金の特例措置を実施します。 なお、これらの特例措置については、本日開催された労働政策審議会職業…
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2026.09.01
労働条件明示違反が3割増――厚労省・7年定期監督等実施状況
厚生労働省が取りまとめた令和7年の監督業務実施状況(速報値)で、労働条件の明示に関する違反件数が前年に比べて3割増の1万9049件に上ることが分かった。2年連続で増加しており、厚労省では6年4月のルール変更が影響したとみている。改正労働基準…