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事業所紹介

所長からのご挨拶


KS経営労務コンサルタントオフィス(以下「KS」)』をお訪ね下さりありがとうございます。

 

企業における人事部門が果たすべき役割は極めて広範にわたりますが、大きく「守りの人事」と「攻めの人事」という分け方も可能でしょう。

 

「守りの人事」とは、労働・社会保険手続、給与計算、勤怠管理、就業規則等の策定・運用など、会社の規模や業種に関わらず、必ず整備しなければならない分野です。(コンプライアンス意識の高まりや労働紛争リスクが激増する中、その「守り」においてすら整備が十分とは言えない会社様も多く見られます。)

 

これに対し、「攻めの人事」とは将来を見据えた人財への投資です。
キャリアプランと連動した人事考課や処遇制度の確立、戦略的な人財配置や組織開発、そして教育研修による従業員のモラールアップなどが挙げられます。

 

2002年(平成14年)、港区に事務所を開設以来、お客様の抱える「人」の問題に関し、「攻守」の両輪を備えた総合パートナーとしてお役に立てる社労士業を目指して参りました。

2012年(平成24年)には、研修や通信教育の分野で20年以上の実績を誇る「ラーン・ドゥ株式会社」との協働により、念願であった人財育成分野に事業を拡大致しました。

また、2015年(平成27年)9月には、数年来のパートナー関係にあった労働保険事務組合「光労務協会(葛飾区)」を、KSの拠点である港区に「赤坂KS労働保険事務組合」として迎え入れました。これにより、オペレーションの強化や、中小事業主様の労災特別加入の担保等、一層充実した「守りの人事」サービスをご提供可能な体制が整いました。

 

開設以来、KSがここまでの体制充実をみたのは、私が目指した「社労士の本来あるべき姿」に対し、お客様からご理解・ご賛同を頂けたからこそと、改めて深く感謝申し上げる次第です。

しかし、お客様へのご恩返しはまだこれから。皆様の会社が抱える「人」の問題に関し、「攻め」と「守り」の両輪を備えた総合パートナーとしてお役に立てることを強く願っております。

新生KSに対する引き続きのご支援を、何卒よろしくお願い申し上げます。

 

所長プロフィール

経歴

1959年(昭和34年)9月 東京生。
大学卒業後、営業・営業企画としてメーカーに17年間勤務し、
退職後、事業マネジメントを核とした経営コンサルタントとして2000年(平成12年)に独立。

 

2002年(平成14年)、港区に社会保険労務士事務所を開設後、現在スタッフ21名(うち特定社会保険労務士6名、社会保険労務士8名)と共に
経営側・労働者側双方の経験を活かした実践的な人事労務コンサルティングを展開している。

また、会計税務・法務・ファイナンシャルプランニング等各分野の専門家たる税理士、公認会計士、弁護士、ファイナンシャルプランナー等との提携、赤坂KS労働保険事務組合との提携による労災特別加入の推進、ラーン・ドウ株式会社(教育研修会社)との提携による人財育成等、ワンストップによる企業サポートを実践している。

 

 

登録関係

■東京都社会保険労務士会会員(会員番号 1314561号)

 

 

主な講演演題

■つまずかない労務管理と労使トラブルの対応・解決
■管理監督職に求められる労務管理の知識と実務
■賃金、退職金等労働条件(不利益)変更の留意点
■法改正に伴う企業としての対応   など

 

 

2015年10月1日

特定社会保険労務士
KS経営労務コンサルタントオフィス(齋藤社会保険労務士事務所)所長

齋藤 邦芳(さいとう くによし)

齋藤 邦芳

KS経営労務コンサルタントオフィス

事務所名 KS経営労務コンサルタントオフィス
(齋藤社会保険労務士事務所)
所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂一丁目3番5号 赤坂アビタシオンビル8階(MAP
(東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅 9番出口から徒歩3分ほど)

代表番号 03-3568-3751
URL https://www.ks-keiei.com
メールアドレス info@ks-keiei.jp
設立 2002年 8月
職員数、構成 21名
うち、特定社会保険労務士6名、社会保険労務士8名(2019年4月1日現在)
※「特定社会保険労務士」とは、個別労働関係紛争解決手続代理業務(都道府県労働局や都道府県労働委員会が行うあっせん手続の代理等)を代理人又は補佐人として行うことが認められた社会保険労務士です。

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東京都港区のKS経営労務コンサルタントオフィス(齋藤社会保険労務士事務所)は特定社会保険労務士が複数在籍する事務所です。職場のトラブル防止やリスクマネジメントを通じて事業主様の「永続的成長・発展」をサポートする、経営戦略の信頼できるパートナーです。

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