「勝てる会社」の「組織戦略」を提案する、信頼できるパートナーです!

03-3568-3751 メールでのお問合せ

相談時間:9:30~17:00  定休日:土日祝・年末年始

新着情報

パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――厚労省

2020年01月21日 15時25分

厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パワハラに基づく労災認定のあり方を検討する。現在、労災認定に用いている「業務による心理的負荷評価表」に新たにパワハラによる「出来事」を追加して、影響度などを決定していく。2年度に実施する出来事とストレス度に関する調査結果なども考慮し、3年度以降に認定基準の改定をめざす。

引用/労働新聞 令和2年1月20日 第3241号(労働新聞社)

お気軽にお問合せください

03-3568-3751メールでのお問合せはこちら

受付時間:9:30~17:00 定休日:土日祝・年末年始

ご相談はお気軽に

メールでご相談
03-3568-3751

受付時間:9:30~17:00
定休日:土日祝・年末年始

働き方改革関連法についてはこちら srsプラスサービス

業務内容

採用情報

当事務所のご案内

KS経営労務コンサルタントオフィス
(齋藤社会保険労務士事務所)

〒107-0052
東京都港区赤坂一丁目3番5号 赤坂アビタシオンビル8階(MAP
(東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅 9番出口から徒歩3分ほど)

03-3568-3751
「勝てる会社」の「組織戦略」を提案する、信頼できるパートナーです!

東京都港区のKS経営労務コンサルタントオフィス(齋藤社会保険労務士事務所)は特定社会保険労務士が複数在籍する事務所です。職場のトラブル防止やリスクマネジメントを通じて事業主様の「永続的成長・発展」をサポートする、経営戦略の信頼できるパートナーです。

リンク

ラーン・ドゥ株式会社

サイトの保護について

このサイトはSSLで暗号化通信されています。