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お知らせ
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2022年04月18日 10:07
「人への投資」コース新設 デジタル人材育成を支援――厚労省・人材開発支援助成金拡充 -
2022年04月12日 3:40
【KS法改正ニュースレター】Vol.6「社会保険の適用拡大」 -
2022年04月11日 10:06
企業規模要件 1年のうち6カ月で判断――厚労省・社保適用拡大の取扱い -
2022年04月04日 11:23
休息時間 11時間以上を努力義務に――労政審バス・ハイタク作業部会報告 -
2022年03月29日 11:44
雇調金不正受給 261件32億円超える――厚労省 -
2022年03月25日 10:33
【KS法改正ニュースレター】Vol.5「2022年10月1日改正 育児・介護休業法」 -
2022年03月23日 10:05
無期雇用転換権利 使用者に明示義務化――厚労省改正案 -
2022年03月18日 11:03
【KS法改正ニュースレター】Vol.4「2022年4月1日改正 育児・介護休業法」 -
2022年03月16日 10:40
【KS法改正プチセミナー】「育児・介護休業法改正への実務対応」の動画配信のご案内 -
2022年03月14日 10:21
カスハラ 行為態様別に対処策――厚労省
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