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各種助成金の申請代行

助成金とは、政策に沿った活動に取り組んだ企業に国から支給されるものです。厚生労働省には数多くの助成金制度がありますが、事業主が負担する雇用保険料が財源となっており、要件に該当すれば必ずもらえます。その申請業務は、事業主が自ら行う場合を除いては、社労士のみに認められています。

平成25年4月から、既存の助成金で類似するものが統廃合され、制度体系が一新されました。また、「非正規労働者のキャリアアップ支援」、「若年層の安定雇用の確保」、「高齢者の就労促進」を重視した、新しい助成金も設けられております。

【雇用関係助成金の全体像はこちら(厚生労働省HP:「雇用関係助成金」検索表)】

助成金には、「使途は自由」、「返還義務がない」といった大きなメリットがある一方、申請にはかなりの手間がかかるだけでなく、段取りを誤ると受けられるはずのものが受けられなくなるなど、コツがいります。また、利用価値の高い助成金ほど、すぐ予算に到達し受付終了となってしまうため、スピードとの勝負でもあります。

KSでは、御社の助成金活用の可能性を診断し、受給のための必要なアドバイスを行うとともに、煩雑な申請事務を承ります。
助成金が受給できた場合にのみ報酬を頂くことを原則としておりますので、お気軽にご相談ください。

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